- Auf die Anforderungen und Ziele des einzelnen Unternehmens abgestimmtes Sprachtraining.
- Bedürfnisanalyse, um den Wissensstand und die Anforderungen der einzelnen Teilnehmer festzuhalten.
- Planung des Kurses: Länge, Häufigkeit und Kursinhalt.
- Festlegung der Unterrichtszeiten.
- Regelmäßige Kontrolle über Fortschritt und Effizienz des Kurses durch Zwischentests.
- Regelmäßige Rückmeldung über die Anwesenheit der Teilnehmer.
- Aufgaben und deren Überprüfung durch den Lehrer.
- Empfehlung passender Lehrbücher.
- Ausführlicher Abschlussbericht am Ende des Kurses.
- Zertifikat – jeder Schüler erhält nach erfolgreichem Abschluss des Kurses ein Sprachzertifikat mit der erreichten Niveaustufe nach dem Europäischen Referenzrahmen.